青神| 潞城| 云龙| 博乐| 新城子| 东阳| 淅川| 墨竹工卡| 南京| 朝阳市| 延安| 自贡| 昌吉| 荣成| 宜春| 西丰| 星子| 大丰| 镇沅| 户县| 华山| 延津| 华宁| 中山| 泗阳| 沁源| 会理| 旺苍| 海沧| 陆良| 渭南| 古丈| 兴义| 克拉玛依| 嘉鱼| 沁水| 厦门| 雅江| 峡江| 夏县| 平乐| 呼兰| 南票| 大名| 新平| 双辽| 睢县| 黄山市| 佳县| 宜黄| 文水| 鄂伦春自治旗| 凤翔| 兴宁| 珠海| 大同市| 钦州| 威信| 新巴尔虎右旗| 泸水| 天柱| 绥芬河| 本溪市| 武川| 兴城| 平塘| 临湘| 南涧| 富拉尔基| 潮州| 文安| 乐安| 伊吾| 广东| 麟游| 洋山港| 梅州| 独山子| 顺昌| 渭南| 郑州| 德江| 谷城| 界首| 霍邱| 建水| 基隆| 昌江| 张家港| 莆田| 江门| 茶陵| 宜兰| 崂山| 成都| 石林| 潘集| 秀山| 安西| 阳泉| 华县| 平塘| 中山| 冀州| 涟水| 苏家屯| 岑巩| 安乡| 布拖| 花莲| 凤台| 禹城| 汶川| 梅州| 霍邱| 荥经| 唐海| 滑县| 博鳌| 平坝| 玉树| 呼玛| 平陆| 房山| 汨罗| 镇沅| 鹤庆| 同安| 东丰| 额敏| 电白| 桂阳| 蛟河| 大冶| 高港| 杜尔伯特| 淮安| 巴中| 五营| 土默特左旗| 河曲| 云霄| 商丘| 峨边| 睢县| 洱源| 灵石| 阿拉尔| 齐齐哈尔| 华蓥| 隆子| 栖霞| 庆阳| 鄱阳| 随州| 通榆| 西乡| 玉树| 云县| 商丘| 岷县| 浮梁| 吴忠| 吐鲁番| 武平| 都安| 乌兰浩特| 顺昌| 古冶| 西青| 罗定| 上犹| 保亭| 来安| 沙湾| 赞皇| 会理| 酒泉| 忻城| 长子| 永川| 阳城| 卫辉| 邻水| 乐业| 杜尔伯特| 杭州| 卓资| 肃宁| 开封县| 大埔| 上蔡| 保定| 麻栗坡| 澜沧| 上甘岭| 德令哈| 双城| 叙永| 宜城| 潼南| 襄垣| 保德| 行唐| 广灵| 北流| 白城| 云溪| 颍上| 揭东| 广德| 安达| 托克托| 龙陵| 永新| 沙河| 德江| 梅县| 叙永| 马山| 易门| 大方| 建平| 平鲁| 闻喜| 云溪| 安丘| 长治市| 宽城| 井陉矿| 华县| 海兴| 富源| 小金| 禄劝| 临桂| 丹阳| 山阳| 察哈尔右翼后旗| 皋兰| 南充| 洋县| 互助| 陵川| 翁源| 淄川| 花都| 金山| 临漳| 汶上| 潼关| 白云| 安龙| 监利| 称多| 武乡| 睢县| 新都| 大田| 鄂伦春自治旗| 稷山| 伊宁市| 昌宁|

中国电建福建工程公司在菲律宾中标两个EPC项目

2019-10-22 09:12 来源:人民经济网

  中国电建福建工程公司在菲律宾中标两个EPC项目

  福泉市“智慧执法”已经取得了显著成效:行政执法方面,自2016年4月1日以来,共开展行政执法检查3420余件次,立案查处一般程序案件964余件次,简易程序案件9460起,划转执法领域办案覆盖率达88%以上,殡葬、粮食、酒类等领域实现了案件办理“零”突破。王炳祥、刘子云等局领导和300多名城市管理执法系统干部职工参加报告会。

重视看起来科技含量不高、但市场需求极大地产品。据经济日报-中国经济网记者了解,在注重互联网+、大数据、人工智能、物联网、无人机等现代科技应用的同时,胶州市综合行政执法局还加强了队伍建设,加强业务培训,优化队伍结构。

  城市管理与综合行政执法专家、北京中国科学院老专家技术中心城市治理研究中心主任罗亚蒙教授对此表示,胶州市的这两个平台,破解了我国城市管理与综合行政执法系统多年来无法解决的难题。罗亚蒙教授说,《中共中央国务院关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的指导意见》和中共中央《深化党和国家机构改革方案》这两个文件,是我国城市管理综合执法改革与发展的纲领性文件,其中对于城市管理综合执法改革的本质性要求,也就是当前我国城市管理综合执法行业面临的主要发展趋势。

  中共福泉市委常委、市委政法委书记、市公安局局长、市综合行政执法局党组书记叶斌说,福泉市智慧执法大数据系统,由市公安局统一建设运行维护,综合行政执法局和其他有关单位各取所需,调取大数据资源结合本单位特点进行应用终端建设,共享公共区域摄像头,避免了大量重复建设浪费,为纳税人节约了大量财政资金。榆林市还启动了义务教育学校教师、校长轮岗制度,资源共享,优势互补,带动薄弱学校教育教学质量提升。

2007年至2011年,为得到左某对自家娱乐公司的关照,曾某应“杨姐”要求,先后两次共送其40万元。

  如果不能克服知识弱项、能力短板、经验盲区等制约,必将陷入“新办法不会用,老办法不管用,硬办法不敢用,软办法不顶用”的本领恐慌。

  罗亚蒙教授建议加强城市管理科学基础理论研究和城市治理实践与创新杰出范例研究,没有强大的城市管理基础科学理论研究,城市治理实践走不远、也走不好,城市治理实践与创新杰出范例研究可以积累“国家经验样本”数据库,引领全国各地城市管理与综合行政执法部门更好做好城市治理工作。余军局长说,石首市城市管理综合执法局成立于2012年6月,为副科级事业单位,挂靠市住房和城乡建设局。

  全市共有40余家单位通过拆墙透绿,使单位的“院景”建成了市民大众的“街景”,变“封闭式庭院”为“开放式游园”,供市民共享。

  充分保障乡镇执法分局工作顺利开展。农村幸福院已建成425所,床位4717张。

  垃圾处理行业每年收益约为500亿欧元(约合4200亿人民币),解决就业岗位24万个,该行业已成为德国重要的经济和就业领域。

  市委党校为全市党员干部推荐的10本书中就有《马克思传(第4版)》(2016)一书,读书月期间还将举办《经典之声——纪念马克思诞辰200周年》朗读比赛等多项活动。

  榆林市作为中国最富裕的资源型城市之一,地下矿产资源总值43万亿,每平方公里土地下面平均蕴藏10亿的矿产资源,被誉为“东方科威特”,也由此带动了榆林城市的快速发展,短短十几年间榆林城区面积和城市人口数量增加了数倍。三是通过进社区、进校园等活动,进行了广泛的垃圾分类科普宣传和社区、校园实践,广州大学城成效比较突出。

  

  中国电建福建工程公司在菲律宾中标两个EPC项目

 
责编:
您当前的位置 : 长城网 >> 财经频道 >> 财经专区 >> 财经头条

带薪年假休不成,咋办?劳动者可以这样维权

来源: 人民日报 作者: 2019-10-22 09:07:14
【字号: | | 【背景色 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色)
视频传输留痕系统改变传统的现场取证模式,将电子数据证据与相关物证、书证有机结合,形成完整的证据链条,改变了过去单一的纸质化、现场化城市管理方式。

罗琪绘

  我国劳动法第四十五条明确规定:“国家实行带薪年休假制度。”近年来,国家不断健全和细化带薪年休假制度,2008年1月国务院实施的《职工带薪年休假条例》(下称《条例》)和2008年9月人社部颁布的《企业职工带薪年休假实施办法》(下称《办法》),更是为该制度的贯彻落实提供了法律保障。

  然而现实中,“年假过期清零”“休年假被安排”等现象时有发生,致使一些劳动者不敢休年假、不能休年假或休不起年假。休年假可以跨年申请吗?如果带薪年休假的合法权利受到侵害,劳动者该如何维权?

  未休年假跨年即清零,是不合法的“霸王条款”

  通过自订的章程、守则等方式加入年休假“过期清零”的条款,已成一些用人单位的惯用伎俩。

  北京市朝阳区人民法院曾审理过这样一起案例:梁某自2014年5月至2015年10月供职于某公司。因未休过年假,梁某要求该公司支付在职期间的未休年假工资。但该公司员工手册规定,年休假不可跨年申请,并且当年未休的次年自动清零。

  “根据《条例》和《办法》相关规定,用人单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可跨1个年度安排,但并未明确规定补休必须在同一年度进行,因此用人单位以跨年等方式搞的‘过期清零’是不合法的‘霸王条款’。”中国人民大学法学院教授刘俊海认为,如果劳动者当年度尚未休完年假,可与单位协商次年补休,或根据相关规定要求单位按日工资收入的300%支付未休年假的工资报酬。

  法院在审理中同样认为该公司员工手册与法律规定相违背,法院对其不予采信,并判定应支付梁某在职期间的未休年假工资报酬。

  年假被单位指定,侵犯劳动者休假自主选择权

  “想请带薪病假,得拿带薪年假来抵扣。”“我们单位对休年假的时间进行了统一规定,只有4月和9月这俩月可以请。”“请年假可以,但是必须一次性连续休完,不能分成多次。”……采访中,一些员工向记者吐槽他们所遭遇过的各种年假被“指定”。

  在刘俊海看来,这些五花八门的年假被“指定”,都是侵犯劳动者休假自主选择权的不合法行为。“法律并没有对劳动者选择带薪年休假的方式、时间、次数等进行明确的限制,劳动者是有权利进行选择并和用人单位就上述问题进行沟通协调的,而用人单位自行设置这些限制则是没有法律依据的。”刘俊海说。

  超出两年的未休年假,举证责任应由劳动者承担

  如果带薪年休假的合法权利受到侵害,劳动者应该如何维权?“带薪年休假是法律赋予劳动者的合法权利,劳动者应该理直气壮地维权,但是不能采取过激行为。应树立理性维权、科学维权的意识理念,综合运用和用人单位沟通、申请仲裁、提起诉讼等措施,维护自身合法权益。”刘俊海建议。

  值得一提的是,在通过司法途径维权的过程中,劳动者需要特别注意对证据的锁定留存,以及举证责任的转移。“鉴于用人单位有保存两年工资支付记录备查的义务,故而在两年期间内,用人单位对劳动者休假的相关事实负有举证责任,一旦超出两年期限,举证责任则会转移至劳动者承担,对其自身休假事实应提交相应证据。”朝阳区法院法官汪洋提醒劳动者,对于超出两年期限的未休年假,除非劳动者能够举证且用人单位未以诉讼时效抗辩,否则法院将不予支持。(记者倪弋)

关键词:带薪年假,劳动者,维权

责任编辑:丁丽洁
宝南路 万胜镇 安徽省怀宁县 广东中山市民众镇 南通
庄厝坡 国泰新都 天府软件园东侧 滁口镇 黄巷街道